ΣΥΡΙΖΑ-ΕΚΜ ΜΑΡΑΘΩΝΑ: Αλέξης Τσίπρας από την Κρήτη: "Καθαρή εντολή και ι...

ΣΥΡΙΖΑ-ΕΚΜ ΜΑΡΑΘΩΝΑ: Αλέξης Τσίπρας από την Κρήτη: "Καθαρή εντολή και ι...:   ΕΚΛΟΓΕΣ 2015       «Η ελπίδα κέρδισε τον φόβο, το φως κέρδισε την καταχνιά, η νίκη και η αυτοδυναμία είναι στο χέρι μας», τόν...

Το Βήμα της Νέας Μάκρης: Η επιδείνωση των προβλημάτων της φτώχειας και της ...

Το Βήμα της Νέας Μάκρης: Η επιδείνωση των προβλημάτων της φτώχειας και της ...: Δημήτρης Τζανακάκης Διχάζονται οι γνώμες για το τι ακριβώς συμβαίνει σε τούτη την εικόνα: Ο εφοπλιστής, δίνει στη ...

Η Μαρία Δημακοπούλου ετοιμάζει βαλίτσες για να εργαστεί στη Νέα Υόρκη

Google καλεί Μαρία

Τρί, 16/12/2014 - 12:54

«Η επιτυχία δεν ήταν αυτοσκοπός. Αλλά αν αγαπάς το αντικείμενο των σπουδών σου και εκτιμάς την εμπιστοσύνη και τη στήριξη καθηγητών και συνεργατών σου, δίνεις τον καλύτερό σου εαυτό. Ετσι, έρχεται και η αναγνώριση».

Η κοπέλα που μιλάει δεν διαφέρει σε τίποτε από κάθε τυπική 23χρονη. Ομως έχει «σφραγισμένο» διαβατήριο για τη «Μέκκα» της τεχνολογίας, τις ΗΠΑ, και ένα βιογραφικό που περιλαμβάνει εργασιακή εμπειρία στην Google, επίλυση ενός επί τρία χρόνια άλυτου προβλήματος στους επεξεργαστές της Intel, διεθνείς διακρίσεις στην επιστήμη υπολογιστών, ομιλία στο CERN, συμμετοχή στο πρόγραμμα «Singularity» της NASA με θέμα τη νανοτεχνολογία και την τεχνητή νοημοσύνη, όπου έγινε δεκτό μόνο το 2% ανάμεσα σε χιλιάδες υποψηφίους από 100 χώρες.

Η Μαρία Δημακοπούλου είναι παιδί του ελληνικού πανεπιστημίου. Πρώτη εισακτέα το 2009 με 19.920 μόρια στη Σχολή Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών του ΕΜΠ, πρώτη στην ιστορία της σχολής που αποφοίτησε με το απόλυτο «10». Τριτοετής ακόμη, τον Σεπτέμβριο του 2011 έλαβε mail από την Google, για να περάσει από συνεντεύξεις με προοπτική πρακτικής. «Δεν είχα κάνει αίτηση, στην αρχή δεν ήξερα καν αν επρόκειτο για αστείο». Πέτυχε. Το επόμενο καλοκαίρι γινόταν μέλος της ομάδας αλγόριθμων του κολοσσού, στο Παρίσι. «Από την πρώτη στιγμή με κέρδισε η δεκτικότητα που είχαν όλοι απέναντί μου και ο τρόπος που, ως δάσκαλοι, με έκαναν διαρκώς καλύτερη. Κι εγώ, βέβαια, επειδή αναγνώριζα ότι εκπαιδευόμουν δίπλα σε κορυφαίους επιστήμονες, δούλεψα πολύ για να καλύψω την έλλειψη εμπειρίας μου και όχι μόνο να ανταποκριθώ, αλλά να ξεπεράσω τις προσδοκίες τους». Τα προβλήματα των ελληνικών πανεπιστημίων δεν την εμπόδισαν; «Εκτός από αυτά, συνάντησα και καθηγητές πρόθυμους να με στηρίξουν, ομάδες που κάνουν ερευνητικό έργο αναγνωρισμένο στο εξωτερικό, αποφοίτους με success stories - πρότυπα για μένα».

Μεγαλωμένη στη Νέα Ερυθραία με γονείς γιατρούς του Δημοσίου, η Μαρία χρειάστηκε πολλές φορές να εξηγήσει το «παράδοξο» ότι επέλεξε την τεχνολογία από την ιατρική. Εχοντας ανακαλύψει ότι τα μαθηματικά ήταν το μάθημα που της κέντριζε το ενδιαφέρον, έχοντας αποσπάσει βραβεία σε πανελλήνιους και διεθνείς διαγωνισμούς και -το βασικότερο- με την υποστήριξη των ίδιων των γονιών της, επέλεξε τον κλάδο της πληροφορικής και των νέων τεχνολογιών. Τι την εντυπωσίασε περισσότερο από τη μέχρι τώρα διεθνή εμπειρία της; «Ανταγωνισμό δεν είδα καθόλου. Αντίθετα, είδα συλλογικότητα και προσπάθεια να βοηθήσει ο ένας τον άλλο προς τους στόχους της ομάδας. Βέβαια, μια εταιρεία ή οργανισμός που προσφέρει τις καλύτερες ευκαιρίες στους εργαζομένους είναι αναμενόμενο να έχει και πολύ υψηλές απαιτήσεις. Αλλά, επειδή πρώτα εγώ έχω υψηλές απαιτήσεις από τον εαυτό μου, δύσκολα μπορεί κάποιος άλλος να τις ξεπεράσει». 

Αυτόν τον καιρό η Μαρία ετοιμάζει βαλίτσες για τη Νέα Υόρκη, όπου κλήθηκε από την Google να εργαστεί στους αλγόριθμους πίσω από τα συστήματα διαφημίσεών της. Ανυπομονεί να ξεκινήσει, αλλά κάποια στιγμή θέλει να επιστρέψει στην Ελλάδα. Τι θα απαντούσε σ’ έναν συνομήλικό της που αντιμετωπίζει το δίλημμα «μένω ή φεύγω;». «Πρώτα να έχει έναν σαφή στόχο τού τι θέλει να κάνει και μετά να ερευνήσει πού μπορεί να τον υλοποιήσει καλύτερα, ρωτώντας και καθηγητές ή συναδέλφους του που εμπιστεύεται και εκτιμά. Π.χ. μια επιτυχημένη start-up μπορεί να στηθεί και εδώ, αλλά για κάτι εξειδικευμένο η Αμερική είναι η Μέκκα της τεχνολογίας. Ευκαιρίες, πάντως, υπάρχουν παντού, αρκεί κανείς να τις αξιοποιήσει».

Πηγή: http://www.kathimerini.gr

- από το: http://www.alithia.gr/periodiko/google-kalei-maria#sthash.xSeQBg93.dpuf

Ύμνος του ΕΑΜ ~ (Αντάρτικα, Θ. Μικρούτσικος)

Εργασιακός μεσαίωνας στο Ηράκλειο: Τους απαγορεύει να πάνε στην τουαλέτα την ώρα της εργασίας!

Σε απάνθρωπες συνθήκες εργασίας είναι αναγκασμένοι να δουλεύουν δεκάδες εργαζόμενοι στο Ηράκλειο, καθώς από την πρώτη κιόλας ημέρα εργασίας βρίσκεται πάνω από τα «κεφάλια» τους η απειλή της απόλυσης, εάν δεν υπακούν πιστά τους «κανόνες εργασίας».
Συγκεκριμένα, εργαζόμενοι σε γνωστά καταστήματα ρούχων και υποδημάτων της πόλης, ιδιοκτησίας Βορειοελλαδίτη επιχειρηματία, γνωρίζουν πως κινδυνεύουν με απόλυση αν τολμήσουν να κάνουν το λάθος να πάνε… στην τουαλέτα εν ώρα εργασίας!
Απαγορεύεται ρητά και κατηγορηματικά ακόμη και το να πιούν νερό ή να φάνε κάτι, ανεξαρτήτως ωραρίου εργασίας. Θα πρέπει να λειτουργούν σαν ρομπότ που δεν έχουν βιολογικές ανάγκες και μάλιστα χωρίς να εξανίστανται.
Παρά το γεγονός ότι ο επιχειρηματίας δεν μένει στο Ηράκλειο, έχει τον τρόπο να παρακολουθεί κάθε τους κίνηση, μέσω κλειστού κυκλώματος τηλεόρασης. Μάλιστα, επανειλημμένα, εργαζόμενοι έχουν κληθεί να απολογηθούν γιατί παρ' άκουσαν τις εντολές και επισκέφθηκαν το… αποχωρητήριο, με τον εργοδότη να τηλεφωνεί και να χαρακτηρίζει απαράδεκτη αυτή την κίνηση ανυπακοής και να απειλεί πως είναι αιτία… αποχώρησης του εκάστοτε εργαζομένου από την εργασία του.

Σε άλλη περίπτωση, επιχειρηματίας παρακολουθεί μέσω κλειστού κυκλώματος τους εργαζόμενους και όταν δει κάποιον να κάθεται, όταν δεν έχει εργασία, του ανακοινώνει ότι του κόβει το μεροκάματο!

http://www.candianews.gr/2014/07/09/ergasiakos-meseonas-sto-iraklio-tous-apagorevi-na-pane-stin-toualeta-tin-ora-tis-ergasias/

Νέοι/ες ΣΥΡΙΖΑ: Πέντε χρόνια μετά, η καταστολή συνεχίζει να καταδικάζει τα όνειρά μας

Πέντε χρόνια μετά την εν ψυχρώ δολοφονία του Αλέξανδρου Γρηγορόπουλου από την κρατική καταστολή κι η τελευταία δεν έχει σταματήσει καθόλου να έχει στο επίκεντρο των επιθέσεών της τις νέες και τους νέους. Από τότε μέχρι σήμερα, το πανεπιστημιακό άσυλο έχει γίνει παρελθόν, η αστυνομία έχει εισβάλει σχεδόν σε όλους τους ελεύθερους αυτοδιαχειριζόμενους χώρους, εκατοντάδες νέες και νέοι έχουν ξυλοκοπηθεί και προσαχθεί αναίτια στις μεγάλες κινητοποιήσεις του αγωνιζόμενου λαού και η βία και ο αυταρχισμός έχουν γίνει τα κύρια μέσα για την επιβολή μιας πολιτικής που καταδικάζει κάθε όνειρο των νέων, που θεωρεί τις ανάγκες μας περιττό βάρος στο δρόμο για την «ανάπτυξη». Ολόκληρη η ανακοίνωση Νέων ΣΥΡΙΖΑ  για την 6η Δεκέμβρη: Πέντε χρόνια μετά τη νεολαιίστικη εξέγερση του Δεκέμβρη κι ακόμα παλεύουμε οι νέες και οι νέοι για όσα θα πρεπε να θεωρούνται αυτονόητα: για δουλειά με δικαιώματα, για δημόσια και δωρεάν παιδεία, για να μην είναι οι δυνάμεις καταστολής συνέχεια από πίσω μας, για ζωή με αξιοπρέπεια κι ελευθερία. Για όλα αυτά, λοιπόν, θα διαδηλώσουμε και φέτος στις 6 Δεκέμβρη, γιατί η εξέγερση μένει ζωντανή στις μνήμες μας, γιατί τώρα έχουμε ακόμα περισσότερους λόγους να αγωνιζόμαστε και να αντιστεκόμαστε και γιατί τώρα πρέπει να νικήσουμε. Όλες και όλοι την Παρασκευή 6/12, 18:00 στα Προπύλαια! More Sharing ServicesΜοιράσου το REDNotebook

"ΣYNTAΓMA THΣ EΛΛAΔAΣ" - H εργασία απoτελεί δικαίωμα και πρoστατεύεται από τo Kράτoς, πoυ μεριμνά για τη δημιoυργία συν− θηκών απασχόλησης όλων των πoλιτών...

"ΣYNTAΓMA THΣ EΛΛAΔAΣ"

όπως αναθεωρήθηκε με το Ψήφισμα της 6ης Απριλίου 2001 της Ζ΄ Αναθεωρητικής Βουλής των Ελλήνων και με το Ψήφισμα της 27ης Μαΐου 2008 της Η΄ Αναθεωρητικής Βουλής των Ελλήνων, που δημοσιεύθηκε στο Φ.Ε.Κ. 102 Α΄/2.6.2008, το οποίο έχει ως εξής:

Άρθρo 2
1. O σεβασμός και η πρoστασία της αξίας τoυ αν−
θρώπoυ απoτελoύν την πρωταρχική υπoχρέωση της
Πoλιτείας

......................

**Άρθρo 22
1. H εργασία απoτελεί δικαίωμα και προστατεύεται
από τo Kράτoς, πoυ μεριμνά για τη δημιoυργία συν-
θηκών απασχόλησης όλων των πoλιτών και για την
ηθική και υλική εξύψωση τoυ εργαζόμενoυ αγρoτικoύ
και αστικoύ πληθυσμoύ.
Όλoι oι εργαζόμενoι, ανεξάρτητα από φύλo ή άλλη
διάκριση, έχoυν δικαίωμα ίσης αμoιβής για παρεχόμενη
εργασία ίσης αξίας.
2. Mε νόμo καθoρίζoνται oι γενικoί όρoι εργασίας, πoυ
συμπληρώνoνται από τις συλλoγικές συμβάσεις εργα−
σίας συναπτόμενες με ελεύθερες διαπραγματεύσεις
και, αν αυτές απoτύχoυν, με τoυς κανόνες πoυ θέτει
η διαιτησία.
3. Νόμος ορίζει τα σχετικά με τη σύναψη συλλογικών
συμβάσεων εργασίας από τους δημόσιους υπαλλήλους
και τους υπαλλήλους οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκη−
σης ή άλλων νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου.
4. Oπoιαδήπoτε μoρφή αναγκαστικής εργασίας
απαγoρεύεται.
Eιδικoί νόμoι ρυθμίζoυν τα σχετικά με την επίταξη
πρoσωπικών υπηρεσιών σε περίπτωση πoλέμoυ ή επι−
στράτευσης ή για την αντιμετώπιση αναγκών της άμυ−
νας της Xώρας ή επείγoυσας κoινωνικής ανάγκης από
θεoμηνία ή ανάγκης πoυ μπoρεί να θέσει σε κίνδυνo τη
δημόσια υγεία, καθώς και τα σχετικά με την πρoσφoρά
πρoσωπικής εργασίας στoυς oργανισμoύς τoπικής αυ−
τoδιoίκησης για την ικανoπoίηση τoπικών αναγκών.
5. To Kράτoς μεριμνά για την κoινωνική ασφάλιση των
εργαζoμένων, όπως νόμoς oρίζει.
Eρμηνευτική δήλωση:
Στoυς γενικoύς όρoυς εργασίας περιλαμβάνεται και o
πρoσδιoρισμός τoυ τρόπoυ και τoυ υπoχρέoυ είσπρα−
ξης και απόδoσης στις συνδικαλιστικές oργανώσεις της
συνδρoμής των μελών τoυς πoυ πρoβλέπεται από τα
καταστατικά τoυς.



Άρθρo 23
1. To Kράτoς λαμβάνει τα πρoσήκoντα μέτρα για τη
διασφάλιση της συνδικαλιστικής ελευθερίας και την
ανεμπόδιστη άσκηση των συναφών μ’ αυτή δικαιωμά−
των εναντίoν κάθε πρoσβoλής τoυς, μέσα στα όρια
τoυ νόμoυ.
2. H απεργία απoτελεί δικαίωμα και ασκείται από τις
νόμιμα συστημένες συνδικαλιστικές oργανώσεις για τη
διαφύλαξη και πρoαγωγή των oικoνoμικών και εργασι−
ακών γενικά συμφερόντων των εργαζoμένων.
Aπαγoρεύεται η απεργία με oπoιαδήπoτε μoρφή στoυς
δικαστικoύς λειτoυργoύς και σ’ αυτoύς πoυ υπηρετoύν
στα σώματα ασφαλείας. To δικαίωμα πρoσφυγής σε
απεργία των δημόσιων υπαλλήλων και των υπαλλήλων
της τoπικής αυτoδιoίκησης και των νoμικών πρoσώπων
δημoσίoυ δικαίoυ, καθώς και τoυ πρoσωπικoύ των κάθε
μoρφής επιχειρήσεων δημόσιoυ χαρακτήρα ή κoινής
ωφέλειας, πoυ η λειτoυργία τoυς έχει ζωτική σημασία
για την εξυπηρέτηση βασικών αναγκών τoυ κoινωνικoύ
συνόλoυ, υπόκειται στoυς συγκεκριμένoυς περιoρισμoύς
τoυ νόμoυ πoυ τo ρυθμίζει. Oι περιoρισμoί αυτoί δεν
μπoρoύν να φθάνoυν έως την κατάργηση τoυ δικαιώ−
ματoς της απεργίας ή την παρεμπόδιση της νόμιμης
άσκησής τoυ.